服务项目
标准开发
在职业能力评价体系中，标准（规范）起着重要导向作用。职业技能标准的建立以社会需求、企业岗位（群）需求为依据，根据职业活动内容，对学习者应具备的知识和技能要求提出综合性水平规定，如实反映学习者职业能力。体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，符合职业培训、技能鉴定和就业工作的需要。
现职院为政府、行业企业、院校等机构提供包括国家职业技能标准、专业教学标准、职业技能等级标准、专项职业能力考核规范、行业企业评价规范、企业岗位胜任力模型建设的开发研制一站式服务。
服务内容
技术研究
我们专注于职业技能标准开发技术、职业分析技术的研究，开展新职业（新业态）职业调查、能力分析，构建职业能力框架设计等工作，旨在满足企业、行业协会、院校和培训机构的需求。我们提供专业的技术咨询和指导服务，以协助您制定、改进和维护适用于特定职业领域的职业标准。
通过我们的研究工作和技术咨询服务，可以确保您的组织处于行业标准的前沿，并为工作者提供与时俱进的技能培训。无论您是一个企业、行业协会、院校还是其他教育和培训机构，我们都致力于为您提供高质量的职业技能标准开发技术研究和支持，以满足您的特定需求和目标。
指导和培训
我们的专家团队可以为您的团队提供培训，帮助他们掌握职业技能标准开发技术、职业分析技术，并有效地应用这些技术。我们的目标是帮助您的团队在标准开发领域取得卓越成果。
技术咨询
我们提供标准开发的技术咨询服务，帮助您理解和应用最新的职业技能标准开发技术和要求。我们将根据您的需求提供具体建议，以优化标准的制定和实施过程。
通过我们的专业服务，您可以确保您的工作人员、学生或会员具备行业认可的技能，从而提高工作质量、职业发展和组织绩效。无论您是一个企业、行业协会、院校还是其他教育和培训机构，我们都可以为您提供定制的职业技能标准内容开发解决方案，以满足您的独特需求。
截至2023年2月，现代职业教育院累计主持和参与了60多个新职业（工种）国家职业技能标准的开发编写工作。涉及新技术、新业态产生的新职业，聚焦数字职业、绿色职业，涵盖知识技能型、技术技能型、复合技能型三类人才。
标准内容开发
我们提供专业的职业技能标准、行业企业评价规范、专项能力考核规范、专业教学标准、企业岗位胜任力模型等内容开发服务，旨在满足企业、行业协会、院校和培训机构的需求。我们的服务涵盖了标准的制定、更新和改进，以确保工作者在特定职业领域具备必要的技能和知识。
标准定制
我我们与您合作，制定符合行业、企业最佳实践和法规要求的职业技能标准，确保这些标准满足您的组织需求。
题库建设
我们拥有经验丰富的命题开发团队，负责编写具有挑战性和可信度的测评题目。这些题目根据客户需求和测评目标精心设计，以确保准确地评估被测试者的能力。这确保了测评的多样性和可靠性，使测评结果更加准确。
标准更新和改进
我们可根据客户需要，对定期检测和更新标准，以反映行业和技术的变化，确保它们保持最新。
